第38章
可能都对我这个人、对我的行事风格感到很陌生，心存疑虑是正常的，正是大家的这种严谨的态度让红景持续辉煌了三十年，我和我爸爸一样，由衷希望我们的企业能继续辉煌下一个三十年，下下个三十年。说到年轻，我父母当年创办红景时也差不多是我现在的年纪，经验固然宝贵，年轻人的锐气和对市场风向的敏锐度又何尝不是一种可贵的品质呢？既然这个品牌主打中高端市场，我认为相比其他人我更有优势，大家可以看一看这个ppt……”
十五分钟后红衣女士放下话筒，坐在她旁边的一个中山装老头开口质问：“现在网上到处都在讨论，说本来应该春天发布的新款手机被提前泄露了，所以才搞了一个全网试用活动，我想知道这个传言是不是真的？如果是，公司内部的管理是不是不太到位？相关人员有没有被问责到底？”
李嘉言为首，几双眼睛齐刷刷看向晏承宇，小晏总不得不一边整理西装一边站起身来：“完全是无稽之谈，我们这个试用计划年前就在谈了，为了尽可能贴近用户，专门联系了很多小博主……”
“那为什么有人在网上不停发帖，还点名道姓，说要跟红景劳动仲裁？”
晏承宇脸色一僵，心知这个人多半是李嘉言故意安排的，他想趁他病、要他命，干脆把他从研发部老总的位置上撸下去——犯事的工程师当然会在网上不停嚷嚷，监控录音铁证如山，法院已经给他寄了传票，不趁事情还有热度，想办法赚足网友的同情和流量，他怎么付得起高达百万的赔偿金？？
法务部宣传部明明可以向平台施压，让他们实时监控、光速删帖，偏要慢上半拍，等帖子稍微有了点热度再404notfound，不是李嘉言还会有谁？
“这个人跟我有一些个人矛盾，他被开除是因为工作不负责，跟什么霸凌什么的没有一丁点关系，他到处散布谣言就是为了中伤我、中伤公司。”
“为什么不告他诽谤？就让他一直在网上蹦跶，败坏公司的名声吗？？”
李嘉言喝了口水，准备开口时坐在主位的花时忽然截过话头：“毕竟曾是公司的员工，做得太绝可能会影响其他员工对公司的看法，我认为有点不值当。这件事情是我们部门经手处理的，对方主要是对集团的薪资待遇和晋升机制不满意，中间夹杂着一些对小晏总个人的误会，之后法务部和我们人资部都会继续跟进、妥善处理，请大家放心。”
李嘉言的眼皮狂跳了好几下，额头后颈迅速冒出一层冷汗，他从西装口袋摸出一小瓶维生素，好一会儿才完全恢复正常。远程参会的s